湖北建科建设工程有限公司2010校园招聘
日期：2010-3-19新闻来源：本站阅读次数：682作者：土木学院 编辑：系统
一、公司介绍：
湖北建科建设工程有限公司是湖北省建设厅直管的具有EPC或DB全功能的科技型工程总承包公司。公司拥有中华人民共和国住房和城乡建设部行政许可的建筑工程设计甲级、工程勘察专业类岩土工程（勘察、设计、测试、检测监测、咨询、监理）甲级、工程勘察专业类工程测量甲级资质。以及湖北省住房和城乡建设厅行政许可的商物粮行业工程设计、城市规划编制、市政行业（污水处理工程、给排水工程、城镇燃气工程、环境卫生工程）设计、特种专业工程设计与施工、地基与基础工程设计与施工、钢结构设计与施工、建筑装修装饰工程设计与施工、建筑工程检测等相关资质。
公司内部管理体系完善，技术力量雄厚，生产设备齐全。下设总经理办公室、经营管理部、市场部、财务部、行政人事部、总承包管理部、建筑设计院（规划工作室、设计一所、设计二所、钢构研究所）、工程勘察院（工程测量部、工程勘察部、土工试验室）、工程公司（特种工程部、基础工程部、钢构工程部、装饰工程部）、精正检测公司，另在安徽省铜陵市设有安徽分公司。现有从业人员200余人，其中具有中高级职称工程技术人员65人（包括博士3人，硕士6人），其他工作人员均具备大专以上学历。
公司自创建以来，一直遵循“诚信、优质、高效、创新”的企业精神，以“顾客至上，信守合同”为企业宗旨，先后与香港新世界地产、德国西门子、中国网通、中国十五冶、华中科技大学、安徽安庆电厂、安徽六国化工、武汉新长江地产、湖北新世纪房地产开发公司、武汉市竹叶山集团、安徽芜湖新兴铸管有限公司、湖北宏菱科工贸发展有限公司、武汉市统建城市开发有限责任公司、江苏东盾木业集团等一批颇具实力的业主进行过友好合作。所承担的项目，以质量优良、技术过硬、管理到位、严谨高效赢得各方的一致好评。
公司始终坚持内强素质、外树形象，注重质量、讲求信誉，历年来多次被湖北省建筑业企业协会核定为“建筑安全合格企业”；连续六年被湖北省工商行政管理局、湖北省企业信用促进会评为省级“守合同重信用企业”、连续三年被武汉市建委通报为施工图质量较好的勘察设计企业、2007年被湖北省建设厅通报为施工图质量较好的勘察设计企业。本公司已通过ISO9001:2008国际质量体系认证。
二、目的与意义
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届本科生、研究生毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
三、用人、接收原则
1、基本要求：品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；专业知识扎实，成绩优良，能如期取得毕业证书和学位证书；能服从公司业务网点范围内的工作安排及分配；身体健康（体检合格者方可正式录取）。
2、选材标准：认同于使命、激情于工作；专业性强、综合素质高、学习能力强；实践丰富、能吃苦耐劳、认真负责。
3、用人政策：
3.1应届本科生、研究生一经录用，双方签订就业协议，毕业后来公司上班即签订劳动合同，合同期限不低于5年。
3.2应届学生见习期为壹年（包括试用期六个月在内），见习及转正后工资按照公司薪酬体系确定，并按规定享受相关薪酬福利待遇。
3.3新员工进公司后，公司将统一组织安排入职前培训：
3.3.1首先进行企业文化及规章制度培训；
3.3.2实习结束后，按照公司需求及本人胜任能力安排职位，针对岗位进行专业技能培训；
4、接收原则：
4.1本科以上学历
4.2良好的在校表现和社会实践纪录；
4.3较强的理论知识和专业能力；
4.4反映灵敏，态度积极，自我激励，诚实稳重
4.5良好的沟通技巧和表述能力
4.6身体健康、无疾患
5、新员工职业生涯发展规划：
人力资源是公司最宝贵的资源，也是公司赖以生存与发展的根本所在，公司高度重视人力资源的管理与开发，努力挖掘人的潜能。公司为员工提供一个宽广的发展空间和良好的工作环境，搭建“展现自我才华，实现自我价值”的平台，实践“今天你以建科为荣，明天建科以你为荣”的理念。公司将不断完善人力资源管理制度，做到“能者上，平者让，庸者下”，通过竞争机制激发出员工的潜能。在放权负责和优胜劣汰的磨练中培养新人，让有能力的人有机会显露出来，发挥所长，同时坚持“感情留人、待遇留人、事业留人、发展留人”的用人留人观。
三、招聘计划
1、招聘专业： 建筑学 土木工程 工程管理
2、招聘人数： 11 人
公司地址：武汉江汉经济开发区江兴路22号
负责部门：人力资源部
招聘邮箱：HBJK_HR@126.com
联系电话：83564003(电话/传真)
具体招聘各个专业人数见下附件。
